نظام العمل السعودي
-
نظام العمل السعودي
النسبة الإلزامية لتدريب السعوديين داخل المنشآت
النسبة الإلزامية لتدريب السعوديين في المنشآت: كيف تُحسب نسبة 12%؟ لا يُعد تدريب العاملين السعوديين مجرد ميزة تقدمها المنشأة متى…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
التدريب والتأهيل في نظام العمل السعودي
واجب صاحب العمل في تدريب السعوديين وتأهيلهم وفق المادة (42) لا يقف التوطين عند تعيين العامل السعودي، بل يمتد إلى…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
تغيير مهنة العامل غير السعودي
سلسلة توظيف غير السعوديين في نظام العمل السعودي تغيير مهنة العامل غير السعودي: الشروط والضوابط النظامية لا يجوز تشغيل العامل…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
حالات نقل خدمات العامل غير السعودي
سلسلة توظيف غير السعوديين في نظام العمل السعودي نقل خدمات العامل غير السعودي: الحالات والشروط والضوابط النظامية نقل الخدمات هو…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
نقل خدمات العامل غير السعودي
المقال الخامس من سلسلة توظيف غير السعوديين نقل خدمات العامل غير السعودي: شروط قبول الطلب وموانع إتمامه لا يكفي اتفاق…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
المهن المحظورة على غير السعوديين
المقال الثالث من سلسلة توظيف غير السعوديين المهن المحظورة على غير السعوديين وفق نظام العمل ولائحته التنفيذية منحت المادة (36)…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
متى تُرفض رخصة العمل
سلسلة توظيف غير السعوديين – المقال الثاني متى تُرفض رخصة العمل أو لا تُجدد؟ أحكام المواد (33–35) من نظام العمل…
أكمل القراءة »