حقوق العامل
-
نظام العمل السعودي
متي يحق لصاحب العمل رفض الاستقالة
المادة 79 مكرر من نظام العمل هل يحق لصاحب العمل رفض الاستقالة؟ نظم نظام العمل السعودي الاستقالة في العقد المحدد…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
هل يحق لصاحب العمل تفتيش العامل أو أماكنه؟
المقال الثامن من سلسلة واجبات صاحب العمل تفتيش هاتف العامل وأجهزة المنشأة: حدود الخصوصية والفحص حدود التفتيش والخصوصية والإجراءات النظامية…
أكمل القراءة » -
النظام التجاري
تأخير الرواتب أو اقتطاع الأجر دون مبرر
المقال الخامس من سلسلة واجبات صاحب العمل هل يجوز تأخير راتب العامل أو الخصم منه؟ مواعيد دفع الأجر، وحالات الحسم…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
متى يُسمح لصاحب العامل بتفتيش العامل
المقال الثالث من سلسلة واجبات صاحب العمل هل يحق لصاحب العمل تفتيش العامل؟ الحدود النظامية وحماية الكرامة لا يتضمن نظام…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
عقوبة مخالفة صاحب العمل لواجباته النظامية
المقال الثاني من سلسلة واجبات صاحب العمل عقوبة مخالفة صاحب العمل لواجباته في نظام العمل السعودي لا تقتصر آثار مخالفة…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
واجبات صاحب العمل في نظام العمل السعودي
المقال الأول من سلسلة واجبات صاحب العمل واجبات صاحب العمل في نظام العمل السعودي: دليل شامل لا تقتصر التزامات صاحب…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
نقل العامل وتغيير موقع العمل
قد يُطلب من العامل الانتقال إلى فرع آخر أو موقع عمل مختلف، وقد يترتب على ذلك تغيير محل إقامته أو…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
أنواع عقود العمل في السعودية
يختلف أثر عقد العمل بحسب نوعه ومدته وطريقة انتهائه؛ فهناك عقد محدد المدة، وعقد غير محدد المدة، وعقد يرتبط بإنجاز…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
فترة التجربة في نظام العمل السعودي – الشروط، المدة، والحقوق
تُعد فترة التجربة في نظام العمل السعودي مرحلة مهمة في بداية العلاقة العمالية؛ فهي تمنح صاحب العمل فرصة لتقييم العامل،…
أكمل القراءة » -
نظام العمل السعودي
عقد العمل في السعودية
المقال الأول من سلسلة: دليلك الشامل إلى عقد العمل في نظام العمل السعودي عقد العمل في النظام السعودي: تعريفه وشروطه…
أكمل القراءة »